Hallo, ik ben Yvonne.
Drijvende kracht
achter ARQEA.
Eigenwijs zonder attitude. Speelse professional. Enthousiaste verbandenlegger. Mijn werk zit op het snijpunt van wetenschap en de werkvloer met inspiratie uit de positieve psychologie en de overtuiging dat we allemaal kunnen floreren.
Yvonne betekent taxushout -
het hout waaruit ooit de sterkste bogen werden gemaakt.
Vandaar ARQEA. Een boog die niet meebuigt, breekt. Een boog zonder doel is alleen maar een gebogen stuk hout. En een boog die te vroeg loslaat, raakt nooit waar hij wil zijn.
Dat vat voor mij samen wat groei is: meebewegen waar het nodig is, gericht blijven op wat ertoe doet, en loslaten op het juiste moment.
Talenten als rode draad
Ik werk graag met talenten in trainingen, dus ik heb de mijne ook in kaart gebracht. Volgens de methodiek van Luc Dewulf herken ik me het meest in deze vijf. In één zin: je krijgt geen confectiewerk. Je krijgt iemand die elke groep, elke vraag, elk thema opnieuw fris aanpakt.
Ik blijf opzoeken, lezen, bijscholen — en haal er onevenredig veel plezier uit om nieuwe inzichten in mijn werk te verwerken.
Change the text and add your own content, including any information that is relevant to share. Then customize the font, size and scale to make it your own.
Ik zie potentieel waar anderen "lastig" zien. En ik krijg er energie van als iemand verder springt dan ze zelf dachten te kunnen.
Change the text and add your own content, including any information that is relevant to share. Then customize the font, size and scale to make it your own. You can also drag and drop this text box anywhere on the page, or switch it out with another element.
Voor een uitdaging heb ik zelden één antwoord. Vaker drie, en meestal eentje uit een onverwachte hoek.
Ik herhaal niet graag wat ik vorig jaar deed. Elke groep krijgt iets fris, ook al is het thema bekend.
Ik volg ook gewoon mijn gevoel. Soms weet ik halverwege een sessie al wat de groep nodig heeft, voor de logica het bevestigt.
Vertrekken vanuit de scope.
Bouwen met de deelnemers.
Soms worden trainingen ingepland met de hoop dat er dingen gewoon veranderen. In de praktijk is het niet zo eenvoudig. Drie uur in een vergaderzaal zal een begin zijn. Als de context er is.
Daarom geloof ik dat een opleiding niet enkel een checkbox mag zijn die voortkomt uit de psychosociale risicoanalyse. Wil je echte verandering zien? Dan zal de cultuur ook mee moeten. Wanneer de bedrijfscultuur goed zit, ebt de energie niet weg zodra de training afloopt . Dan gebeurt het ook nog op donderdagochtend, drie weken later.
Diploma's & certificaten
Regelmatig verdiep ik mijn kennis met bijkomende opleidingen omdat ik geloof dat je ook als trainer & coach altijd iets te leren hebt.
Postgraduaat Positieve Psychologie
Thomas More Antwerpen (2025)
Bachelor Coaching & Wellbeingmanagement
VIVES Kortrijk - grote onderscheiding (2021)
LEGO® Serious Play® Facilitator
Serious Works (2025)
Certified Chief Happiness Officer
Wohoo Academy International (2020)
Loopbaancoach
YourCoach (2021)
Wandelcoach
Instituut voor Duurzaam Werken (2021)
Insights Discovery Practitioner
Insights Discovery (2018)
Train2Train
JCI Training Institute Flanders
.jpg)
Andere opleidingen:
-
Hartcoherentie voor professionals - Blijven ademen (2025)
-
Certified Corporate Positivity® Activist - Marbl (2024)
-
Looking at training differently - Eureka! (2019)
-
UQ Expert - UQ Talents (2021)
-
Mindful Run Instructor - MROI (2019)
Lid van
Wie is Yvonne nog?
Uiteraard ben ik meer dan trainer, coach en consultant!
Enkele weetjes over mij ;-)